AULAS VÁCIAS
DOCENTES DE LA UNR Y LA UTN ANUNCIARON UN PARO DEL 16 AL 22 DE MARZO
13 de marzo de 2026 09:59
Las instituciones universitarias de Rosario comenzarán el ciclo lectivo con una semana completa de paro docente. Los gremios COAD y FAGDUT confirmaron una medida de fuerza que paralizará las actividades académicas entre el 16 y el 22 de marzo en la Universidad Nacional de Rosario y en la Universidad Tecnológica Nacional – Facultad Regional Rosario.
La decisión fue tomada por las asambleas de docentes universitarios tras una serie de debates internos vinculados a la situación salarial del sector y al presupuesto destinado al sistema universitario nacional.
Según señalaron desde los gremios, la medida de fuerza responde al deterioro del poder adquisitivo de los salarios docentes frente al avance de la inflación y a la falta de acuerdos en la negociación paritaria con el Gobierno nacional.
Los representantes sindicales sostienen que los trabajadores universitarios necesitan una recomposición cercana al 54 por ciento para recuperar el nivel salarial perdido en los últimos meses.
En contraste, indicaron que la propuesta del Poder Ejecutivo contempla un incremento cercano al 12 por ciento, una cifra que consideran insuficiente frente al impacto de la inflación acumulada.
Una semana sin actividad académica
Como consecuencia de la medida de fuerza, durante siete días no habrá clases ni actividades académicas en las facultades que dependen de la Universidad Nacional de Rosario ni en la sede rosarina de la Universidad Tecnológica Nacional.
El paro docente afectará tanto a materias de grado como a actividades de investigación, tutorías y otras instancias académicas que forman parte del funcionamiento habitual de las universidades.
La situación genera incertidumbre entre estudiantes y equipos académicos, especialmente en el inicio del calendario universitario.
Un plan de lucha que podría continuar
De acuerdo con lo resuelto en las asambleas sindicales, la protesta no se limitaría únicamente a esta primera semana de paro.
El cronograma aprobado por los gremios contempla nuevas interrupciones de actividades durante los próximos meses si no se alcanzan acuerdos en las negociaciones salariales.
Entre las medidas mencionadas se incluyen dos semanas de paro en abril y tres semanas adicionales durante mayo.
Incluso algunos sectores del frente sindical plantearon la posibilidad de avanzar hacia un cese de actividades por tiempo indeterminado a partir de junio, en caso de que el conflicto continúe sin resolución.
El debate por el financiamiento universitario
El conflicto docente se inscribe dentro de una discusión más amplia sobre el financiamiento del sistema universitario argentino.
Los gremios plantean que el deterioro salarial está vinculado con las dificultades presupuestarias que atraviesan las universidades públicas, situación que también impacta en el funcionamiento de distintas áreas académicas y administrativas.
En ese contexto, los sindicatos docentes anticiparon que buscarán coordinar acciones con otros sectores del sistema universitario, incluyendo trabajadores no docentes y organizaciones estudiantiles.
El objetivo es sostener el reclamo por una recomposición salarial y por mayores recursos para el funcionamiento de las universidades públicas.
Mientras tanto, el inicio del ciclo lectivo en Rosario quedará atravesado por este escenario de conflicto, a la espera de posibles avances en las negociaciones paritarias entre los gremios docentes y el Gobierno nacional.
La decisión fue tomada por las asambleas de docentes universitarios tras una serie de debates internos vinculados a la situación salarial del sector y al presupuesto destinado al sistema universitario nacional.
Según señalaron desde los gremios, la medida de fuerza responde al deterioro del poder adquisitivo de los salarios docentes frente al avance de la inflación y a la falta de acuerdos en la negociación paritaria con el Gobierno nacional.
Los representantes sindicales sostienen que los trabajadores universitarios necesitan una recomposición cercana al 54 por ciento para recuperar el nivel salarial perdido en los últimos meses.
En contraste, indicaron que la propuesta del Poder Ejecutivo contempla un incremento cercano al 12 por ciento, una cifra que consideran insuficiente frente al impacto de la inflación acumulada.
Una semana sin actividad académica
Como consecuencia de la medida de fuerza, durante siete días no habrá clases ni actividades académicas en las facultades que dependen de la Universidad Nacional de Rosario ni en la sede rosarina de la Universidad Tecnológica Nacional.
El paro docente afectará tanto a materias de grado como a actividades de investigación, tutorías y otras instancias académicas que forman parte del funcionamiento habitual de las universidades.
La situación genera incertidumbre entre estudiantes y equipos académicos, especialmente en el inicio del calendario universitario.
Un plan de lucha que podría continuar
De acuerdo con lo resuelto en las asambleas sindicales, la protesta no se limitaría únicamente a esta primera semana de paro.
El cronograma aprobado por los gremios contempla nuevas interrupciones de actividades durante los próximos meses si no se alcanzan acuerdos en las negociaciones salariales.
Entre las medidas mencionadas se incluyen dos semanas de paro en abril y tres semanas adicionales durante mayo.
Incluso algunos sectores del frente sindical plantearon la posibilidad de avanzar hacia un cese de actividades por tiempo indeterminado a partir de junio, en caso de que el conflicto continúe sin resolución.
El debate por el financiamiento universitario
El conflicto docente se inscribe dentro de una discusión más amplia sobre el financiamiento del sistema universitario argentino.
Los gremios plantean que el deterioro salarial está vinculado con las dificultades presupuestarias que atraviesan las universidades públicas, situación que también impacta en el funcionamiento de distintas áreas académicas y administrativas.
En ese contexto, los sindicatos docentes anticiparon que buscarán coordinar acciones con otros sectores del sistema universitario, incluyendo trabajadores no docentes y organizaciones estudiantiles.
El objetivo es sostener el reclamo por una recomposición salarial y por mayores recursos para el funcionamiento de las universidades públicas.
Mientras tanto, el inicio del ciclo lectivo en Rosario quedará atravesado por este escenario de conflicto, a la espera de posibles avances en las negociaciones paritarias entre los gremios docentes y el Gobierno nacional.
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