CONVOCATORIA
MÁS DE 600 POLICÍAS RETIRADOS SE ANOTARON EN SANTA FE PARA VOLVER A LA FUERZA Y PATRULLAR HOSPITALES
02 de noviembre de 2026 07:33
El Gobierno de la provincia de Santa Fe avanza con su estrategia para optimizar los recursos humanos en materia de seguridad pública. Tras el cierre formal de la convocatoria, un total de 624 policías retirados se inscribieron con la intención de reincorporarse al servicio activo en las filas de la fuerza provincial. El objetivo central de esta iniciativa oficial es asignar a este personal experimentado la custodia de hospitales y otras dependencias estatales, permitiendo así liberar a los efectivos más jóvenes e instruidos para que refuercen las tareas de prevención y patrullaje en las calles.
En las últimas horas, las autoridades del Ministerio de Justicia y Seguridad comenzaron a desarrollar la etapa de entrevistas personales con los postulantes en la ciudad de Rosario, jurisdicción que encabeza la lista de inscriptos a nivel provincial. De cerca le sigue el departamento La Capital, concentrando entre ambos las mayores demandas operativas del territorio santafesino. Según los datos oficiales, los agentes retirados que se anotaron poseen una edad promedio de 55 años. Sin embargo, un porcentaje significativo de los aspirantes se ubica en la franja etaria de entre 40 y 47 años, un fenómeno que responde a las antiguas normativas previsionales que habilitaban el retiro voluntario luego de cumplir los 25 años de servicio ininterrumpido.
La propuesta del Ejecutivo provincial contempla fuertes incentivos económicos y profesionales para seducir al personal en situación de retiro. Los agentes que finalmente resulten seleccionados percibirán una remuneración mensual equivalente al doble de sus haberes jubilatorios actuales mientras mantengan el estado de reincorporación activa. A su vez, aquellos efectivos que logren superar los 18 meses de servicio operativo demostrando un desempeño ejemplar y sin sanciones, tendrán la posibilidad concreta de acceder a un ascenso extraordinario de grado dentro del escalafón policial.
No obstante, desde la cartera de Seguridad aclararon que la mera inscripción no garantiza el retorno automático a la fuerza. Claudio Romano, coordinador del operativo de reincorporación, detalló que se ha iniciado un riguroso proceso de evaluación técnica y psicológica de los perfiles. En este sentido, los requisitos de admisibilidad son estrictos: quedan absoluta y definitivamente excluidos de la convocatoria aquellos retirados que registren condenas penales de cualquier índole, quienes posean causas abiertas por delitos de lesa humanidad, o aquellos que hayan sufrido cesantías previas durante su paso por la administración pública.
El personal que logre sortear todas las instancias de selección será destinado de forma exclusiva a cumplir funciones de vigilancia estática en dependencias del Estado, tales como efectores de salud y edificios gubernamentales. Esta medida representa el segundo llamado que realiza la actual gestión provincial encabezada por Maximiliano Pullaro, consolidando una política de Estado orientada a sumar personal con experiencia operativa para maximizar la presencia preventiva en los barrios más calientes de la provincia.
En las últimas horas, las autoridades del Ministerio de Justicia y Seguridad comenzaron a desarrollar la etapa de entrevistas personales con los postulantes en la ciudad de Rosario, jurisdicción que encabeza la lista de inscriptos a nivel provincial. De cerca le sigue el departamento La Capital, concentrando entre ambos las mayores demandas operativas del territorio santafesino. Según los datos oficiales, los agentes retirados que se anotaron poseen una edad promedio de 55 años. Sin embargo, un porcentaje significativo de los aspirantes se ubica en la franja etaria de entre 40 y 47 años, un fenómeno que responde a las antiguas normativas previsionales que habilitaban el retiro voluntario luego de cumplir los 25 años de servicio ininterrumpido.
La propuesta del Ejecutivo provincial contempla fuertes incentivos económicos y profesionales para seducir al personal en situación de retiro. Los agentes que finalmente resulten seleccionados percibirán una remuneración mensual equivalente al doble de sus haberes jubilatorios actuales mientras mantengan el estado de reincorporación activa. A su vez, aquellos efectivos que logren superar los 18 meses de servicio operativo demostrando un desempeño ejemplar y sin sanciones, tendrán la posibilidad concreta de acceder a un ascenso extraordinario de grado dentro del escalafón policial.
No obstante, desde la cartera de Seguridad aclararon que la mera inscripción no garantiza el retorno automático a la fuerza. Claudio Romano, coordinador del operativo de reincorporación, detalló que se ha iniciado un riguroso proceso de evaluación técnica y psicológica de los perfiles. En este sentido, los requisitos de admisibilidad son estrictos: quedan absoluta y definitivamente excluidos de la convocatoria aquellos retirados que registren condenas penales de cualquier índole, quienes posean causas abiertas por delitos de lesa humanidad, o aquellos que hayan sufrido cesantías previas durante su paso por la administración pública.
El personal que logre sortear todas las instancias de selección será destinado de forma exclusiva a cumplir funciones de vigilancia estática en dependencias del Estado, tales como efectores de salud y edificios gubernamentales. Esta medida representa el segundo llamado que realiza la actual gestión provincial encabezada por Maximiliano Pullaro, consolidando una política de Estado orientada a sumar personal con experiencia operativa para maximizar la presencia preventiva en los barrios más calientes de la provincia.
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