El Gobierno de la provincia de Santa Fe informó que el pago de haberes correspondientes a marzo comenzará el miércoles 1 de abril y se extenderá hasta el jueves 9, alcanzando a trabajadores activos, pasivos y distintos sectores del Estado, con incrementos salariales incluidos.

Según detalló el Ministerio de Economía, los sueldos incorporan el aumento acordado en paritarias, que totaliza un 6,9% acumulado respecto de diciembre. La suba se distribuye en tres tramos: 2,6% en enero, 2,1% en febrero y 2,2% en marzo.

Además del incremento porcentual, la liquidación contempla un monto mínimo garantizado de $170.000, una medida que busca sostener el poder adquisitivo frente al contexto inflacionario.

Cómo será el cronograma de pagos

El esquema definido por la provincia establece un orden escalonado según sectores y niveles de ingresos.

El miércoles 1 de abril será el turno del escalafón policial y penitenciario, junto con jubilados y pensionados que perciban hasta $1.320.000 de bolsillo.

Luego, el lunes 6 de abril —con acreditación prevista desde el jueves 2— cobrarán los trabajadores activos que se encuentren dentro de ese mismo rango salarial, junto con docentes de escuelas privadas transferidas de primer y segundo convenio.

El martes 7 continuará el cronograma con el resto de los trabajadores activos que superen ese nivel de ingresos, además de los docentes de escuelas privadas históricas.

Para el miércoles 8 está previsto el pago a jubilados y pensionados cuyos haberes superen los $1.320.000.

Finalmente, el jueves 9 de abril se completará el calendario con las autoridades superiores de los tres poderes del Estado: Ejecutivo, Legislativo y Judicial, incluyendo también organismos como el Ministerio Público de la Acusación y la Defensa.

Paritarias y contexto económico

La actualización salarial se enmarca en los acuerdos paritarios alcanzados en los primeros meses del año, en un escenario atravesado por subas sostenidas de precios.

Desde el Gobierno provincial señalaron que la combinación entre incrementos porcentuales y un piso mínimo busca amortiguar el impacto inflacionario en los ingresos, especialmente en los sectores de menores recursos dentro del empleo público.

En paralelo, el esquema escalonado de pagos mantiene la modalidad habitual utilizada por la provincia, que distribuye las acreditaciones a lo largo de varios días para ordenar el flujo financiero.

Con este cronograma, la administración santafesina completa la liquidación de marzo en un lapso de nueve días, incorporando tanto las mejoras salariales como el refuerzo adicional definido en las negociaciones.