CAMBIOS
REFORMA LABORAL: LA CGT BUSCA CAMBIOS CLAVE Y SUMA A LOS GOBERNADORES
05 de febrero de 2026 11:17
La Confederación General del Trabajo (CGT) reactivó en los últimos días su estrategia política para incidir en el futuro de la reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional. En un escenario de avance legislativo, la central sindical combina el diálogo con el Ejecutivo, gestiones con gobernadores y legisladores, y una postura pública firme frente a un proyecto que promete un fuerte impacto sobre el sistema laboral y sindical.
Si bien el objetivo inicial de la CGT continúa siendo frenar el tratamiento integral de la iniciativa, puertas adentro reconocen que el escenario político hace probable su avance. En ese contexto, la central busca condicionar el contenido final de la reforma y apunta a eliminar o modificar los artículos que considera más conflictivos.
El margen de negociación y los puntos sensibles
Dentro de la CGT admiten que la discusión dejó de ser binaria —aprobar o rechazar— y pasó a centrarse en el alcance concreto de los cambios propuestos. Entre los aspectos que generan mayor resistencia aparecen las modificaciones vinculadas al financiamiento gremial, el derecho a huelga y la primacía de los convenios por empresa sobre los acuerdos por actividad.
También se encuentran bajo análisis los cambios en la base de cálculo de las indemnizaciones, los límites al cobro de cuotas sindicales, la ampliación del listado de actividades consideradas esenciales y la exclusión de determinados rubros salariales del marco indemnizatorio. Para la conducción sindical, estos puntos alteran pilares históricos del modelo laboral argentino.
Jorge Sola, integrante del triunvirato de conducción de la CGT, advirtió públicamente sobre el escenario que podría abrirse si la reforma avanza sin modificaciones. Según sostuvo, el proyecto contiene aspectos que podrían colisionar con principios constitucionales, lo que anticipa un posible conflicto judicial en caso de sanción.
De hecho, la central ya adelantó que recurrirá a la Justicia si la norma se aprueba en los términos actuales, lo que suma un nuevo frente de tensión al debate parlamentario.
Una contrapropuesta y el mensaje al Gobierno
En paralelo a las críticas, la CGT trabaja en una iniciativa alternativa orientada a jóvenes menores de 30 años. El proyecto apunta a flexibilizar ciertas condiciones de contratación con el objetivo de fomentar el empleo juvenil, buscando instalar una agenda propia que le permita disputar el sentido del debate sobre modernización laboral.
La propuesta es utilizada como carta política para demostrar disposición al diálogo, aunque sin resignar posiciones centrales. En este marco, la central sindical intenta posicionarse como un actor que no se limita a rechazar, sino que busca incidir en el rumbo de las reformas.
Gobernadores, actores clave en la etapa decisiva
La estrategia de la CGT no se limita al plano nacional. En las últimas semanas, los gobernadores comenzaron a ocupar un lugar central en las gestiones sindicales. La central mantiene reuniones formales e informales con mandatarios provinciales de distintos signos políticos y con dirigentes con influencia directa en el Congreso.
Desde la conducción sindical aseguran que el trabajo con gobernadores, senadores y diputados permitió exponer las posibles consecuencias del proyecto y abrir canales de diálogo transversales. Según ese diagnóstico, existe receptividad en varios sectores, aun con diferencias políticas.
El objetivo es claro: incidir sobre los votos legislativos y condicionar el debate cuando la reforma llegue al recinto, especialmente en el Senado, donde el peso de las provincias resulta determinante.
El oficialismo también mueve el tablero
Mientras la CGT despliega su estrategia, el Gobierno nacional intensificó su propia agenda política. El ministro del Interior, Diego Santilli, inició una gira por distintas provincias con el objetivo de consolidar apoyos al proyecto oficial.
En ese marco, se prevén reuniones con gobernadores de Chubut, Catamarca, Chaco, Entre Ríos, Tucumán, Salta, Misiones, Corrientes, Jujuy, Mendoza, Río Negro y San Juan, entre otros distritos. La recorrida busca asegurar respaldo político en un momento clave del debate legislativo.
Con ambos frentes activando negociaciones en simultáneo, la reforma laboral se encamina a una definición atravesada por tensiones políticas, negociaciones silenciosas y un escenario abierto tanto en el Congreso como fuera de él.
Si bien el objetivo inicial de la CGT continúa siendo frenar el tratamiento integral de la iniciativa, puertas adentro reconocen que el escenario político hace probable su avance. En ese contexto, la central busca condicionar el contenido final de la reforma y apunta a eliminar o modificar los artículos que considera más conflictivos.
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